6月23日成都高新區(qū)召開
企業(yè)首席健康官制度深化推進動員大會
對京東方、富士康、騰訊、仁和百貨等成都高新區(qū)首批50家健康管理優(yōu)秀企業(yè)進行表彰
▲成都高新區(qū)
今年3月，成都高新區(qū)按照成都市委市政府統(tǒng)一部署，率先設立企業(yè)首席健康官制度，明確企業(yè)要發(fā)揮健康管理主體作用、壓實主體責任，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展。
“我們設立首席健康官的初衷是壓緊壓實企業(yè)疫情防控主體責任，織密織牢高新區(qū)疫情防控網(wǎng)絡?！?成都高新區(qū)經(jīng)濟運行局相關負責人介紹。
企業(yè)首席健康官有哪些職責？
數(shù)據(jù)顯示，截至目前，成都高新區(qū)累計25482家企業(yè)完成首席健康官制度構建，實現(xiàn)較高覆蓋；超1.4萬名首席健康官（健康管理員）完成“高新通”平臺注冊，并進行動態(tài)疫情防控及健康管理信息報送；累計243棟樓宇設立健康管理專員，商務商業(yè)樓宇實現(xiàn)全面覆蓋。
為護航首席健康官制度落地落實，下一步，針對轄區(qū)辦公樓宇多、商務活動多的特點，成都高新區(qū)將協(xié)同企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、社區(qū)屬地構建“點-線-面”的企業(yè)健康管理工作體系；發(fā)布《關于鼓勵加快構建企業(yè)健康管理制度的政策意見》，對在健康管理建設領域取得突出成效的企業(yè)，按梯度給予最高100萬元支持，對在健康管理領域表現(xiàn)優(yōu)秀的首席健康官、健康管理員、健康管理專員等個人給予獎勵；此外，依托“高新通”企業(yè)服務平臺，新增設“健康通”功能模塊，構建全區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)健康管理信息平臺。